‘‘Les nouveaux fonctionnaires bientôt formés à l’éthique et à la lutte contre la corruption’’
Par Dahn Habib Sénamblé
Abidjan, 29 mai 2026 – La Haute Autorité pour la Bonne Gouvernance (HABG) a annoncé jeudi le lancement d’un programme de formation consacré à l’éthique publique et à la lutte contre la corruption, destiné aux nouveaux fonctionnaires ivoiriens, en partenariat avec le ministère d’État en charge de la Fonction publique.
Cette initiative vise à renforcer durablement la culture de l’intégrité au sein de l’administration publique et à promouvoir une gouvernance fondée sur la transparence, la responsabilité et le sens du service public.
Un dispositif dès la prise de fonction
Selon la HABG, les nouveaux agents de l’État suivront désormais, dès leur entrée en fonction, un module obligatoire portant sur les principes de bonne gouvernance, l’éthique professionnelle et les mécanismes de prévention et de lutte contre la corruption.
Les sessions de formation sont organisées au Centre de perfectionnement des fonctionnaires et agents de l’État Amadou Gon Coulibaly, en coordination avec les structures compétentes du ministère de la Fonction publique.
Un programme structuré autour de l’éthique publique
Élaboré avec l’appui de l’Académie de la Bonne Gouvernance et du Leadership Anti-Corruption (ABG-LAC), le programme abordera plusieurs thématiques, notamment les fondamentaux de l’éthique publique, les formes et conséquences de la corruption, le cadre juridique et institutionnel ivoirien, ainsi que les mécanismes de signalement et les bonnes pratiques de gouvernance.
La HABG au cœur de la stratégie nationale
Cette initiative s’inscrit dans la mise en œuvre de la Stratégie nationale de lutte contre la corruption 2024-2028, portée par les autorités ivoiriennes, qui entendent renforcer la modernisation et la crédibilité de l’administration publique.
La HABG, institution centrale du dispositif, affirme ainsi son rôle de coordination et d’impulsion dans la diffusion des standards d’intégrité au sein des services de l’État.
Vers une administration plus intègre
À travers ce programme, la HABG et le ministère de la Fonction publique entendent bâtir une administration « moderne, crédible et performante », reposant sur des agents publics formés aux exigences de transparence et de redevabilité.
L’objectif affiché est de faire de l’éthique un réflexe dès l’entrée dans la fonction publique, dans un contexte où la lutte contre la corruption demeure une priorité des autorités ivoiriennes.
