‘‘Le gouvernement veut anticiper les besoins du marché du travail’’
Par Dahn Habib Sénamblé
Abidjan, 23 juin 2026 – Le Premier ministre ivoirien Robert Beugré Mambé a procédé mardi à Abidjan au lancement officiel du Système d’Information sur le Marché du Travail (SIMT), présenté par les autorités comme un instrument stratégique destiné à réduire l’écart entre les formations et les besoins réels du marché de l’emploi.
Selon le chef du gouvernement, ce nouvel outil permettra à l’État ivoirien « d’identifier les métiers, de détecter les secteurs émergents et d’anticiper les besoins futurs », afin de mieux adapter les politiques publiques de formation et d’insertion professionnelle.
Un outil présenté comme une réforme stratégique
Pour Robert Beugré Mambé, le lancement du SIMT traduit la volonté des autorités ivoiriennes de construire des politiques publiques fondées sur « l’analyse, l’évaluation et l’anticipation ».
Le Premier ministre a également estimé que cet outil devait permettre à la Côte d’Ivoire de rejoindre « le cercle restreint des pays africains » disposant d’un système moderne d’information sur le marché du travail conforme aux standards internationaux du Bureau international du Travail.
Le gouvernement entend notamment utiliser ce dispositif pour mieux orienter les formations vers les secteurs créateurs d’emplois et améliorer l’adéquation entre compétences disponibles et besoins des entreprises.
Trois ministères mobilisés autour de l’emploi des jeunes
Le projet implique plusieurs départements ministériels, notamment ceux en charge de l’emploi, de la jeunesse et de l’éducation technique.
Les ministres Mamadou Touré, Koffi N’Guessan et Adama Kamara ont réaffirmé leur engagement à renforcer la coordination des politiques d’insertion professionnelle et de formation.
Le système a été développé par l’Observatoire National de l’Emploi et de la Formation (ONEF), structure placée sous la tutelle du ministère de l’Emploi.
La Banque mondiale et le BIT saluent l’initiative
Les partenaires techniques et financiers associés au projet, notamment la Banque mondiale et le Bureau international du Travail, ont salué une initiative appelée à devenir une référence régionale.
La représentante du BIT en Côte d’Ivoire, Ndeye Coumba Diop, a estimé que le pays se donnait « les moyens de mieux comprendre son marché du travail et d’anticiper les mutations à venir ».
Dans un contexte marqué par une forte pression démographique et un chômage important des jeunes, les autorités ivoiriennes espèrent faire du SIMT un levier majeur pour améliorer l’employabilité et soutenir la transformation économique du pays.
